転職への道⑰ 最終面接合否
にくリーマン様
お世話になっております。
○○エージェントの○○です。
お電話ご不在でしたためメールで失礼いたします。
この度、○○社よりご内定の連絡をいただきました。
誠におめでとうございます！
にくリーマン様のご経歴やお人柄が高く評価された結果だと思います。
以下、重要な連絡になりますのでご確認のほど
よろしくお願いいたします。
ふぇ～。
というわけで、内定をいただきました。
最初に目標としていた企業でしたので即連絡して入社の旨伝えました。
書類審査３社出して１社通過。そのまま内定までもって行った感じです。
採用された理由について聞いてみると、海外志向が強いことと知識量、人柄とのことです。
特に、海外志向。これがでかかったみたいで。
これから退職の手続きをせねばなあ
転職への道⑯ お礼状
最終面接も終わり家に帰ったところでエージェントから連絡。
面接はどうでしたか？ということと、お礼状はどうします？という２点。
お礼状？？？？？？？
書いたことないけど書いてみます。と伝えて作成。
お礼状って正直いい印象もあれば悪い印象もありそうな気がしますが・・・
実際どうなのでしょうか・・・
人事部の人いたら聞きたいところです。
転職への道⑮最終面接
やってきました最終面接。
面接の前に小会議室に通されて、人事部の人と軽く雑談。
「自分のすべてをぶつけてきてね。頑張って！」
このおっさんいい人すぎるだろ。
落ちても受かってもこの企業に対していい印象になるよこれは。
流石だなぁと思いつつ最終面接へ。
相手は７人。
さらっと自分のあいさつを済ませてプレイボール。
「あなたは友達にどのような人だと思われていますか？」
「あなたは同僚にどのような人だと思われていますか？」
「あなたは家族にどのような人だと思われていますか？」
「あなたは後輩にどのような人だと思われていますか？」
「あなたは上司にどのような人だと思われていますか？」
「あなたは自分をにどのような人だと思っていますか？」
怒涛の攻撃。
マジで前が見えん。でもひたすらに答え続ける。
「TOEIC何点？」
やばい。TOEIC受けたことないし、正直ペラペラではない。
やる気と根性でというくそみたいな答えをして終了。
３０分の面接時間が５分くらいに感じらる。
食品に対する考えや、細菌に関する質問が多かったような・・・
聞きたかったのはたぶん食の安全の意識とか食品知識ですかね？そんなもんバリバリ全開ですがな。
最終面接終わってから待機していた小会議室に戻ると次の面接を受ける人が。
なんかフリップ作ってきてるんですけど！
そんな飛び道具もあったのかーなるほど。と思いつつ人事部の人にサンキューと伝えて退室。
久しぶりに脳が疲れ切った。
転職への道⑭ 一次面接合否連絡。
一次面接終了後4日で連絡が来た。
「最終面接日程のご連絡」
えええええええええええええええええ
SPIと適正試験と面接2回で転職っていけんの？！
新卒の時の就活だと大手企業は５次面接とかもあったんですけど！！！！
と、喜びよりそっちの驚きのほうがでかい。
何人が選考受けて何人が通っているのか。
最終面接は役員との面接のため何聞かれるか予想もつかない。
新卒の時は好きな料理屋さん聞かれて餃子の話で盛り上がったなぁと思いつつ
面接の日は有給取って休めるぜとにやり。
転職への道⑬ 一次面接合否の前に適正試験
面接が終わって三日ほどたったある日、エージェントから連絡が来た。
一つ目はある企業の書類審査が通りませんでした。という残念なお知らせ。
もう一つは先日面接を受けた企業からアンケート式の適正試験を受けてほしいとのこと。
おや？
これはある程度先の望みがあるのではないか？
と思い、受けてみた。
中身はよくある人柄や業務の取り組みに関することだった。
感情の起伏や取り組み方等。
正直これも正解はないのではないか。
企業によってはバイタリティMAXの人が良いだろうし、質実剛健なほうが良いこともある。
ありのままの自分を選択して終了。
ちなみにこれは今勤務している会社でも研修前に受けたりするが、適当に選ぶと適当にやっているとわかるみたい。
早く連絡来ないかなあ。御社。
転職への道⑫ 一次面接終わって
一次面接終わり次第、すぐにエージェントから連絡が来た。
面接の手ごたえやどのようなことを聞かれたか等。
最後にこの企業への転職意欲はどの程度かを聞かれた。
正直、凄く行きたいです。
と伝えたところエージェントからも人事部にプッシュしてくれるとのこと。
そんなやり口あるのかと少し関心。
あとは連絡を待つのみ。
転職への道⑪ 一次面接
一次面接を受けてきた。
私服出勤のため久しぶりのスーツ姿に慣れない。
リクルートスーツで行くのも・・・なので一万円程度の安スーツを買って挑む。
人事部の方一名と商品開発の部長二名の合計三名の面接官。
内容はいたってありきたりな内容。
今の職務内容や何故転職したいのか。
転職したらどのようなことをやりたいのか。
このありきたりな質問に対してどこまで気を引ける内容をこたえられるかが肝となる。
ここに対してはしっかりと答えられたと思う。
職務内容に関しては案件量や金額の実績。
どのようにこなすことで成功してきたかをきっちり話した。
そして国外での業務に携わっていきたい旨を強調。
今回は所属部署の部長が来ていたため、業務内容に関しては大まかな説明ではなく、
細かいところまで話した。
自分はどこまでの知識があるのか、転職させてすぐ戦力になれる知識もある程度あることをアピール。
最後の質問に関しては正解が分からなかったが、このような質問をされた。
「うちに転職できなかったらその時はどうするの？他にもたくさん受けてるの？」
人間関係が嫌なわけでもないし、職務が嫌なわけでもない。
いいなと思う求人がない限りは普通に今の会社で働きます。と。
言い終わって面接終了。
手ごたえはわからないが業務内容に関してかなり細かく質問されたし、雑談のような感じでそのようにすれば商品が良くなるかという話をした。
果たしてどうなることやら。
